A toda entidad empleadora regida por la Ley 16.744, desde el primer trabajador contratado. Solo el RIOHS (10 o más), el Delegado de SST (10 a 25) y el Comité Paritario (25 o más) dependen del número de trabajadores.
El DS 44 rige desde el 1 de febrero de 2025 y la Dirección del Trabajo ya fiscaliza con el Formulario Único de Fiscalización.
No. Es la plataforma sobre la que su asesor y su mutual trabajan. El conocimiento experto sigue siendo necesario, pero deja de vivir en carpetas.
Se generan siguiendo la estructura que exige la normativa y quedan con la identificación de la empresa, sus firmas y su fecha. La valoración de cada documento en una fiscalización concreta corresponde siempre a la autoridad.
Cada empresa está aislada a nivel de base de datos, todos los accesos y cambios quedan trazados, y la retención de cada registro está definida con purga automática.
El sistema trae un onboarding de 13 pasos con tiempo estimado en cada uno; el más largo es de 30 minutos. Lo determinante es tener la nómina y los procesos definidos.